ノーベルは病児保育で
働くおかんを応援しています。
だからあなたの保育や
子育てのチカラが必要です。

「子どもが発熱、でも明日は仕事を休めない…」
そんな時に会員様のご自宅でお子さんをお預かりします。働く親御さんを支え、お子さんが安心できる環境をつくるお仕事です。

お仕事の魅力 FEATURES

ノーベルでは、保育経験者も子育て経験のみの人も活躍しています。
誰かの役に立ちたい、子どもが好き、その気持ちさえあれば始められる環境が整っています。

  • ひとりひとりに合わせた
    1対1保育

    お子さんとじっくり向き合え、その子の体調や気持ちに寄り添いながら関わることができます。
  • 保育経験ゼロでも
    大丈夫

    子育て経験があれば、チャレンジできます。 豊富な研修、本部の手厚いサポートで安心。
  • 自分に合った
    働き方で始めやすい

    週4~5正社員、週1~アルバイト、WワークOK。生活とのバランスを考えた働き方が選べます。
  • 保育や関わり方を
    学び合える環境

    スタッフ同士がつながり、情報交換。学び合える刺激ある環境です。

一日のお仕事の流れ Flow

動画でわかる、保育スタッフの1日

  • 20:00

    翌日の保育出勤依頼を受ける

    勤務日の前日20~21時と当日7~8時に
    保育要請の連絡が事務局からきます。

  • 8:00

    会員宅訪問・引継ぎ

    会員様のお宅へ直接うかがい、親御さんとバトンタッチ。朝の引き継ぎでお子さんの様子を詳しくヒアリング。
    まず、訪問先でおこなうのが「朝の引き継ぎ」です。10分ほどで親御さんからお子さんの病状や、食事・おやつのことを確認。貴重品や診察券のお預かりなどをおこないます。

  • 10:00

    かかりつけ医受診代行

    受診依頼がある場合は、かかりつけ医の受診へ。病院の予約やタクシーの手配はすべて本部のスタッフが行います。

  • 12:00

    昼食・与薬

    親御さんにご用意いただいた昼食を食べさせ、与薬が必要な場合はお薬も飲んでもらいます。
    保育中に目を離さないように、親御さんにはあらかじめ昼食をご準備いただきます。調理や後片付けは不要です。

  • 13:00

    お昼寝・保育記録作成

    体をしっかり休めてもらうため、月齢の高いお子さんでもできる限りお昼寝してもらいます。入眠されたら、午前中の経過を入力し、親御さんへの報告シートを記入します。

  • 15:00

    保育

    お昼寝後、清拭・お着換えなどを済ませ、水分補給をし、おやつを食べたら、お子さんの体調に合わせた遊びをして過ごします。

  • 18:00

    親御さん帰宅・引継ぎ

    記入した報告シートをもとに1日のお子さんの様子や、受診時にお医者様から聞いたことなどをお伝えし、引継ぎを終えたら保育終了です。そのまま自宅へ帰宅します。

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保育スタッフの声 Voice

保育スタッフに聞きました!
私が「ノーベルさん」になった理由

  • 一期一会の保育は、
    新鮮な気持ちで
    じっくりと向き合えます

    保育園に勤務する中でもっと子どもと密接に関わりたいと思うようになり、毎日違うお子さんと新鮮な気持ちで向き合える病児保育に魅力を感じました。子育てしていた頃の至福の時間を思い起こしながらあたたかい気持ちで親御さん、お子さんに寄り添いたいと思っています。

    2年目/正社員
    資格:子育て経験(2人)・保育士

  • 人生で一度はやりたかった
    「子どもに関わる仕事」
    に出会えた

    命を預かる責任の重さに一度は内定を辞退したものの、その後も気になり続け再挑戦。今でも緊張の連続ですが、無事終われば可愛さしか残りません。子育て経験のみの私が仲間と学び繋がり合い、成長を実感できます。私にとってノーベルとの出会いは、宝くじを当てたような幸運です。

    4年目/週1アルバイト
    資格:子育て経験(4人)・子育て支援員

  • 接客、医療、療育、
    今までの経験が
    すべて生かせる仕事

    仕事がハードでワークライフバランスが崩れかけていた時にノーベルを知り、直行直帰の働き方は新鮮に感じました。これまでの仕事と子育てのあらゆる経験が活かせるなと思いましたし、子育て中に病児保育を利用したことも後押しになりました。

    1年目/正社員
    資格:子育て経験(3人)・重度訪問介護従業者・行動援護従業者

  • Wワークと
    子育てとの両立もでき、
    経験が広がります

    水泳コーチ等をしていてもっと子どもと関わることがしたいと考えていた時にノーベルを知り生涯続けたい!と思いました。自分もワンオペ育児でしたので、親御さんの助けになりたいと始めました。子どもがまだ小さかったので週1勤務はありがたかったです。

    5年目/週1アルバイト
    資格:子育て経験(2人)・子育て支援員・チャイルドマインダー・ベビーマッサージタッチケアセラピスト

保育スタッフってどんな仕事?

研修について Training

入職後は座学・実務ともに、じっくりと研修を行いますので、病児保育未経験でも安心。
スタッフ同士の情報交換・定期研修の機会もあり、お互いに実践的に学びあえます。

デビュー前研修

  • 座学研修(2日間)

    座学研修(2日間)

    入職時に病児保育経験者はほとんどいません。それでも安心して保育に臨んでいただけるよう、病気に関する知識、ケア方法や緊急時の対応等の研修をしっかりと行います。

  • 同行研修(3回以上)

    同行研修(3回以上)

    経験豊富な指導スタッフと実際の保育に出ていただきます。保育はもちろん、親御さんとの引継ぎや経過報告等も実践。保育後は振り返りシートを記入し、不安や学んだことをもとにフィードバックを受けます。

定期研修

  • 定例会議・スタッフ同士の学びの場

    定例会議・スタッフ同士の学びの場

    月1回の保育スタッフ会議では、ノーベル全体の事業について議論したり、保育の振り返りをします。
    保育依頼がない日は事務所に出勤し、スタッフ同士で遊びの共有や情報交換を行います。

  • 外部講師による研修

    外部講師による研修

    年に数回、外部の専門講師による研修を受け、スキルアップを図ります。
    ・小児救命救急
    ・発達障害について
    ・子どもの人権 など

募集要項Requirements

給与/勤務日・時間

<正社員/月給制スタッフ>

 

  • 保育依頼が入らない場合は、事務所勤務となります(8時間勤務)

<アルバイト/時給制スタッフ>

  • 保育出動や研修時などお仕事があった時のみの支払いです
  • 保育依頼が入らない場合は、待機手当500円/日、または事務所勤務を選択可能です
  • 24年3月迄の時給は一律1,070円となります

<全職種共通>

  • 勤務時間は依頼内容により異なります。
  • 月に1回、土曜日勤務あり(定期研修・半日程度)その他、年に数回休日勤務あり(専門研修)
必要な経験・スキル
  • 子育て経験3年以上、または保育士等の資格を持ち、かつ保育の実務経験1年以上(0〜3歳の経験必須)
  • ノーベル事務所までおおよそ1時間圏内にお住まいの方
  • 喫煙しない方

※2024年10月以降は、保育士・看護師・子育て支援員資格をお持ちでない方は、指定の研修を受講いただく必要があります。詳細はこちらをご確認ください。

福利厚生
  • 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
  • 交通費全額支給(研修期間含む)
  • 保育補助費:保育出動1日につき150円
  • 予防接種費用補助
  • 資格取得補助(子育て支援員研修費用、保育士資格受験費用)※入社6か月以降
  • エプロン・スマホ貸与
  • 産休・育休制度あり
  • WワークOK
訪問エリア

大阪市・吹田市・豊中市・茨木市・摂津市・高槻市・東大阪市・八尾市・守口市・枚方市・堺市・尼崎市・西宮市・伊丹市・池田市・箕面市在住の利用会員さま宅
※上記エリアに勤務地が多数あるので、できるだけご自宅から近い利用会員さま宅をマッチングします
※各ご家庭へは、最寄駅から約10分以内の場所がほとんどです

募集職種 Job

募集中の職種はありません。

もう少し検討したい方へ

保育スタッフお仕事説明会 Career Exploration Session

お仕事内容や勤務条件など、くわしく知りたい方は「お仕事説明会」にご参加ください。対面・オンライン随時開催。
個別相談、ご質問にお応えします。

よくあるご質問FAQ

保育士資格は必要なの?
いえ、ノーベルでは「子育て経験のみ」でご応募いただけます。ただし、2024年10月以降は、資格をお持ちでない方は指定の研修を受講いただいてからのお仕事スタートとなります。詳しくはこちらをご確認ください。
お預りするのは病気のお子さんだけなの?
いいえ、病児保育でも病後児のお子さん(インフルエンザなど登園禁止期間がある)や、オプションプランとして元気なお子さんのお預りもしているので、病気ではないお子さんのお預りもあります。
どんな病気でも預かるの?
大人がかかって重症化する麻疹のお預かりはしません。また現在のところ、新型コロナウィルスもお断りしています。
毎回8時から18時半勤務なの?
会員さんの依頼時間に応じて保育時間も変わります。9時から17時までの依頼などもあります。
保育依頼ないときは休みなの?
正社員スタッフは事務所に出勤します。 
アルバイトスタッフは待機料として500円を受領してお休みを選択するか、事務所出勤を選択します。
パソコンができないけど大丈夫?事務所勤務って何するの?
他の保育スタッフさんと保育についてケーススタディをしたり、保育で使える遊び道具の作り方を学びます。また、新規会員さん向けの書類発送作業などを手伝う時もあります。PCスキルは必須ではありません。
研修って入職時の最初だけ?
入職時の研修とは別に、毎月1回程度、小児救急などの専門研修や集合研修を行い、保育のスキルアップを図っています。
1対1の保育って、お子さんに何かあったときや困った時はどうすればいいの?
保育中は常に本部がバックアップ体制を取っているので、困った時はLINEや電話で問い合わせ可能です。お子さんの症状が気になる時も、まずは本部へ連絡してください。
毎回違う保育先って道に迷わない?
保育依頼時の親御さんが記載した最寄り駅から家までの道順や、スマートフォンの地図検索アプリを活用しても迷いそうなときは、本部へ連絡してください。一緒に目印などを探して家までの道をお伝えします。
家のものを壊したらと不安…
ノーベルが保険に加入しているので、万が一の時も安心です。
シフトはどのように決まるの?
毎月、雇用契約に沿った勤務日数をシフト提出していただきますが、ご家庭の予定に合わせてご相談いただくことも可能です。
制服や備品の貸出はあるの?
保育時にはエプロンを貸与しますので、着用してください。また、業務で使用するスマートフォンは貸与します。
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