「子どもが発熱、でも明日は仕事を休めない…」
そんな時に会員様のご自宅でお子さんをお預かりします。働く親御さんを支え、お子さんが安心できる環境をつくるお仕事です。
お仕事の魅力 FEATURES
ノーベルでは、保育経験者も子育て経験のみの人も活躍しています。
誰かの役に立ちたい、子どもが好き、その気持ちさえあれば始められる環境が整っています。
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ひとりひとりに合わせた
1対1保育お子さんとじっくり向き合え、その子の体調や気持ちに寄り添いながら関わることができます。 -
保育経験ゼロでも
大丈夫子育て経験があれば、チャレンジできます。 豊富な研修、本部の手厚いサポートで安心。 -
自分に合った
働き方で始めやすい週4~5正社員、週1~アルバイト、WワークOK。生活とのバランスを考えた働き方が選べます。 -
保育や関わり方を
学び合える環境スタッフ同士がつながり、情報交換。学び合える刺激ある環境です。
一日のお仕事の流れ Flow
動画でわかる、保育スタッフの1日
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20:00
翌日の保育出勤依頼を受ける
勤務日の前日20~21時と当日7~8時に
保育要請の連絡が事務局からきます。 -
8:00
会員宅訪問・引継ぎ
会員様のお宅へ直接うかがい、親御さんとバトンタッチ。朝の引き継ぎでお子さんの様子を詳しくヒアリング。
まず、訪問先でおこなうのが「朝の引き継ぎ」です。10分ほどで親御さんからお子さんの病状や、食事・おやつのことを確認。貴重品や診察券のお預かりなどをおこないます。 -
10:00
かかりつけ医受診代行
受診依頼がある場合は、かかりつけ医の受診へ。病院の予約やタクシーの手配はすべて本部のスタッフが行います。
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12:00
昼食・与薬
親御さんにご用意いただいた昼食を食べさせ、与薬が必要な場合はお薬も飲んでもらいます。
保育中に目を離さないように、親御さんにはあらかじめ昼食をご準備いただきます。調理や後片付けは不要です。 -
13:00
お昼寝・保育記録作成
体をしっかり休めてもらうため、月齢の高いお子さんでもできる限りお昼寝してもらいます。入眠されたら、午前中の経過を入力し、親御さんへの報告シートを記入します。
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15:00
保育
お昼寝後、清拭・お着換えなどを済ませ、水分補給をし、おやつを食べたら、お子さんの体調に合わせた遊びをして過ごします。
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18:00
親御さん帰宅・引継ぎ
記入した報告シートをもとに1日のお子さんの様子や、受診時にお医者様から聞いたことなどをお伝えし、引継ぎを終えたら保育終了です。そのまま自宅へ帰宅します。
保育スタッフの声 Voice
保育スタッフに聞きました!
私が「ノーベルさん」になった理由
保育スタッフってどんな仕事?
研修について Training
入職後は座学・実務ともに、じっくりと研修を行いますので、病児保育未経験でも安心。
スタッフ同士の情報交換・定期研修の機会もあり、お互いに実践的に学びあえます。
デビュー前研修
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座学研修(2日間)
入職時に病児保育経験者はほとんどいません。それでも安心して保育に臨んでいただけるよう、病気に関する知識、ケア方法や緊急時の対応等の研修をしっかりと行います。
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同行研修(3回以上)
経験豊富な指導スタッフと実際の保育に出ていただきます。保育はもちろん、親御さんとの引継ぎや経過報告等も実践。保育後は振り返りシートを記入し、不安や学んだことをもとにフィードバックを受けます。
定期研修
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定例会議・スタッフ同士の学びの場
月1回の保育スタッフ会議では、ノーベル全体の事業について議論したり、保育の振り返りをします。
保育依頼がない日は事務所に出勤し、スタッフ同士で遊びの共有や情報交換を行います。 -
外部講師による研修
年に数回、外部の専門講師による研修を受け、スキルアップを図ります。
・小児救命救急
・発達障害について
・子どもの人権 など
募集要項Requirements
給与/勤務日・時間 | <正社員/月給制スタッフ>
<アルバイト/時給制スタッフ>
<全職種共通>
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必要な経験・スキル |
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福利厚生 |
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訪問エリア | 大阪市・吹田市・豊中市・茨木市・摂津市・高槻市・東大阪市・八尾市・守口市・枚方市・堺市・尼崎市・西宮市・伊丹市・池田市・箕面市在住の利用会員さま宅 |
もう少し検討したい方へ
保育スタッフお仕事説明会 Career Exploration Session
お仕事内容や勤務条件など、くわしく知りたい方は「お仕事説明会」にご参加ください。対面(職場体験も可)・オンライン随時開催。
個別相談、ご質問にお応えします。
よくあるご質問FAQ
- 保育士資格は必要なの?
- いえ、ノーベルでは「子育て経験のみ」でご応募いただけます。ただし、子育て経験のみの方は入職後に国が指定する研修(ベビーシッター養成研修/子育て支援員研修等)を受講いただく必要があります。
- お預りするのは病気のお子さんだけなの?
- いいえ、病児保育でも病後児のお子さん(インフルエンザなど登園禁止期間がある)や、オプションプランとして元気なお子さんのお預りもしているので、病気ではないお子さんのお預りもあります。
- どんな病気でも預かるの?
- 大人がかかって重症化する麻疹のお預かりはしません。また現在のところ、新型コロナウィルスもお断りしています。
- 毎回8時から18時半勤務なの?
- 会員さんの依頼時間に応じて保育時間も変わります。9時から17時までの依頼などもあります。
- 保育依頼ないときは休みなの?
- 正社員スタッフは事務所に出勤します。
アルバイトスタッフは待機料として500円を受領してお休みを選択するか、事務所出勤を選択します。 - パソコンができないけど大丈夫?事務所勤務って何するの?
- 他の保育スタッフさんと保育についてケーススタディをしたり、保育で使える遊び道具の作り方を学びます。また、新規会員さん向けの書類発送作業などを手伝う時もあります。PCスキルは必須ではありません。
- 研修って入職時の最初だけ?
- 入職時の研修とは別に、毎月1回程度、小児救急などの専門研修や集合研修を行い、保育のスキルアップを図っています。
- 1対1の保育って、お子さんに何かあったときや困った時はどうすればいいの?
- 保育中は常に本部がバックアップ体制を取っているので、困った時はLINEや電話で問い合わせ可能です。お子さんの症状が気になる時も、まずは本部へ連絡してください。
- 毎回違う保育先って道に迷わない?
- 保育依頼時の親御さんが記載した最寄り駅から家までの道順や、スマートフォンの地図検索アプリを活用しても迷いそうなときは、本部へ連絡してください。一緒に目印などを探して家までの道をお伝えします。
- 家のものを壊したらと不安…
- ノーベルが保険に加入しているので、万が一の時も安心です。
- シフトはどのように決まるの?
- 毎月、雇用契約に沿った勤務日数をシフト提出していただきますが、ご家庭の予定に合わせてご相談いただくことも可能です。
- 制服や備品の貸出はあるの?
- 保育時にはエプロンを貸与しますので、着用してください。また、業務で使用するスマートフォンは貸与します。
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